厚生労働省の平成31年就労条件総合調査によると、平成30年の年次有給休暇取得率は52.4％で前年に比べ1.3ポイント上昇したことがわかった。一方、勤務間インターバルの導入状況は前年（1.8％）から2倍以上となる3.7％となったことがわかった。インターバル制度を知らない企業も前年（29.9％）から10ポイント以上下がって19.2％となった。