東京商工会議所の調査によると、2024年の新入社員で就職先の会社に「定年まで」働きたいと回答した者が21.1％となったことがわかった。10年前の2014年には「定年まで」働きたいと回答した者が35.1％いたが、結果として14.0ポイントの減少となった。